SPD Future Program: Bis zum Arzt arbeiten (zu spät)

Arbeit macht dich glücklich und frei. Weitere davon finden Sie die Gewerkschaft und SPD und gehen Sie gegen den achtstündigen Tag. In Zukunft sollte es bis zu 13 Stunden geben. Carpe Diem – Für Ihren Chef? Oh was, es geht darum, Familie und Arbeit besser in Einklang zu bringen. Ist in der Koalitionsvereinbarung. Es ist nur dumm, dass Soziologen, Ökonomen und Ärzte etwas anderes kennen, nämlich: Mit Plackieren, Krankheiten und Unfällen und Produktivitätsabfällen. Schwamm darüber, denkt der Kanzler und lässt die Reinigungsdame tanzen. Aus Ralf Wurzbacher.

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Manchmal wird heiße Luft zu einer heißen Überschrift. “Exklusiv. Die internationale Diligence -Tabelle” leitete die Zeitung vor fast drei Wochen mit den vier großen Buchstaben. Der Artikel befasste sich mit einer “Analyse” des Instituts für deutsche Wirtschaft (IW) zum Umfang der Arbeitszeiten in diesem Land im Vergleich zu 26 anderen Industrieländern. Ergebnis: Die BRG rangiert am dritten letzten Platz. Die Nachricht: Die Deutschen sind faul. Die sogenannten Nachrichten verbreiteten sich wie ein laufendes Feuer im Blattwald, und sie nahmen alle gut bekannten Medien auf. Nur eines erlebte das Publikum nicht: Die gesamte Aufregung fehlt keine Grundlage.

Die “Maßnahmen gegen Inkonsistenzen der Arbeit” sorgten für die erforderlichen Informationen. Sie musste nicht lange recherchieren, um herauszufinden: die viel zitierte Studie “Existiert überhaupt nicht”. Auf Anfrage lernten die Aktivisten bei der IW: “Wir kamen erst am Sonntag aus uns. Das ist auch nicht wahr. Weil es nicht einmal eine Pressemitteilung gab, sondern nur eine “IW Nachricht” Ab dem 18. Mai mit der schneidigen Überschrift: “Arbeitszeiten: Die Griechen arbeiten mehr als Deutsche 135 Stunden pro Jahr.” Wenn die hitzebeträger Helenen als deutsches Michel dämpft …

Salat

In jedem Fall begannen die Dinge ihren Kurs, wie die Initiative auf ihrer Website beschreibt: „Die Nachrichtenagentur AFP Eine “Studie” und deutsche führende Medien übernahm offensichtlich die gebrauten von der unbedeutenden und substanzfreien IW-Nachricht, von der am Tag eine harte Arbeit ausgelöst wird, die auf längere Arbeitszeiten und einseitige Flexibilität auf Kosten des lohnabhängigen und ihrer Familien abzielt. “So funktioniert der Kampagnenjournalismus. Das angebliche Fachwissen aus Köln ist genau richtig, obwohl sie nichts zeigt. Die Grundlage ist ein Salat der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD), das Daten zu Vollzeit- und Teilzeit, Überstunden, nicht deklarierter Arbeit und Unabhängigkeit mischt und einen Pro-Kopf-Wert der Arbeitsbelastung abgeleitet hat.

Die OECD selbst zeigt die Einschränkung des Materials an, obwohl es im Fall von Deutschland ein großes Ungleichgewicht gibt. Das hohe Teilzeitquota am Montag des Instituts für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB) für das erste Quartal Fast 40 Prozent Verarbeitet – reißt den Durchschnitt nach unten. Svenja Flechtner, Junior -Professorin für Pluralökonomie an der Universität Siegen, spürt Täuschung. Der Fokus auf ein fallendes stündliches Mittel ist “irreführend, weil es darauf hindeutet, dass die Deutschen faul geworden waren und fleißiger werden müssten”, sagte sie zu den Denken Sie an Seiten Und fügte hinzu: “Insgesamt haben die Deutschen mehr als je zuvor 55 Milliarden Stunden gearbeitet.”

Zwölf Stunden Malerei

Sterben Denken Sie an Seiten Hatte vor einer Woche einmal im Beitrag “Fair -Sotten -Politiker. Wenn sich die Wirtschaft biegt, muss die deutsche Arbeit sein.” gezeigt, wie unbegründet die Erzählung der “Arbeit -schuhigen Deutschen” ist. Kurz gesagt: In diesem Land wird mehr Arbeit als je zuvor geleistet. Es gab nie mehr Arbeiter. Jedes Jahr wird Überstunden in Massen bearbeitet, mehr als die Hälfte von ihnen ist unbezahlt. Die wirtschaftliche Stärke wird an Produktivität, Lohnkosten und nicht der Arbeitszeit gemessen. Studien zeigen eine Kausalität zwischen einer Verringerung der Arbeitszeit und einer höheren Produktivität im Falle eines besseren Being und der besseren Gesundheit der Mitarbeiter. Die progressive Rationalisierung (Digitalisierung, AI) ersetzt allmählich die menschliche Arbeit. Wenn die Arbeitslosigkeit zunimmt (offiziell fast drei Millionen betroffene), würde tatsächlich eine gerechtere Arbeitsverteilung angeboten, beispielsweise in Form einer regulären viertägigen Woche.

Alles spielt keine Rolle. Die Bundesregierung verfolgt einen Plan. Nach dem Koalitionsvertrag möchte sie den achtstündigen Tag und durch einen Trinkgeld geben “Eine wöchentliche maximale Arbeitszeit” Ersetzen Sie gemäß dem Muster der EU -Arbeitszeitrichtlinie. Der durchschnittliche Arbeitszeit für einen Zeitraum von sieben Tagen darf die 48-Stunden-Marke, einschließlich Überstunden, nicht überschreiten. Die Gewerkschaft und SPD und SPD müssen ihre Rechtfertigung nicht für eine “bessere Versöhnung von Familie und Arbeit” entfernen. Tatsächlich erlaubt die bestehende Rechtssituation bereits “Signifikante Flexibilität”Wie die Hans Böckler Foundation in einer kürzlich durchgeführten kurzen Studie des Hugo Sinzheim Institute for Labour Law (HSI) sagt. Auf diese Weise können die Arbeitszeiten “auf bis zu zehn Stunden pro Tag ohne Begründung erweitert werden, wenn innerhalb von sechs Monaten eine Entschädigung erfolgt”. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Industrie- und Aktivitätsbezogene „Abweichungen und Ausnahmen“. Zum Beispiel dauern lange Arbeitszeiten in Krankenhäusern mehr als acht oder zehn Stunden Gewohnheit.

Flexibel zu biegen

Aber das reicht nicht für die Regierung, so wenig wie der Lobbyist der Hauptstädte, der fährt. Sie wollen Menschen praktisch jederzeit und fast unbegrenzt machen. Nach den Ergebnissen der HSI -Forscher würde die Einführung einer wöchentlichen maximalen Arbeitszeit “tatsächlich einen täglichen maximalen Tag von zwölf Stunden und 15 Minuten machen”. Es ist seit langem nachgewiesen, dass “Arbeitszeiten von mehr als acht Stunden die Gesundheit gefährden”. Langfristig gibt es mehr “stressbedingte Krankheiten, sowohl zu psychischen Erkrankungen als auch zu einem erhöhten Auftreten von Ausbrennsymptomen, körperlichen und geistigen Erschöpfung sowie körperlichen Erkrankungen wie Strichen, Diabetes und erhöhtem Krebsrisiko”. Darüber hinaus steigt das Risiko für Unfälle “exponentiell” gegenüber der achten Arbeitsstunde und ist über zehn Stunden “sehr riskant”.

Sie müssen “genau nachsehen, was mit” Flexibilität “gemeint ist, den Ökonomist Flechtner.” Flexible Arbeitszeiten sind besonders hilfreich für die Versöhnung von Erwerbstätigkeit, Familie und Freizeit, wenn Sie sich beeinflussen können, wenn Sie sich selbst beeinflussen, wenn Arbeitszeiten zur Verfügung gestellt werden. ” Unternehmen “sollten im Sinne selten im Interesse der Mitarbeiter sein”.

Jetzt schlägt es dreizehn

Es ist bezeichnend, dass die SPD aller Menschen die Axt erneut zu einer zentralen Leistung der Arbeiterklasse versichert hat. Ihre Führer scheuen sich nicht vor einer groben Täuschung. Im ARD Der ausgewiesene Generalsekretär Tim Klüssendorf sagte am 18. Mai, dass es um Flexibilität ging, die die Mitarbeiter beispielsweise auch wollten, zum Beispiel “Ich arbeite vier mal zehn Stunden, dann habe ich Freitag kostenlos”. Vorsicht fällt! Da dies aufgrund des geltenden Gesetzes bereits möglich ist. Taro Tatura von der Hamburg State Association der Ver.DI Service Union stellte dies in einem zur Verfügung Gastbeitrag Fell Neues Deutschland (ND) Schließlich: “Sie möchten also Akzeptanz für das Projekt mit Fällen erstellen, für die keine Änderung erforderlich ist.”

Tatsächlich greift die Koalition den achtstündigen Tag nicht an, der ohnehin keine Haftung hat, aber die zehn Stunden, die heute bereits möglich sind. Laut Tatura droht dies bald bis zu 13 Stunden. Das wäre natürlich für einige Branchen attraktiv. Der Gewerkschafter bestimmt dies anhand von Beispielen: In Zukunft könnte eine einzige Schicht eine vollständige Öffnungszeit im Einzelhandel und eine Fabrik in nur zwei anstelle von drei Schichten auf 24 Stunden abdecken. Oder im Catering -Handel werden 13 Stunden am Tag in der Hochsaison zwei Monate und 6,2 Stunden am Tag für zwei Monate geschaffen. Am Ende gibt es immer noch durchschnittlich 48 Stunden. In Kombination mit der geplanten Steuerbefreiung von überarbeiteten Zuschlägen, insbesondere im Niedrigartsektor, wird „Ausbeutung über ein gesundes Niveau hinaus gefördert“, warnt Tatura.

Auf dem Holzweg

Aber selbst diejenigen, die auf „Standort Rescue“ mit sozialem, kaltem Kalt durch Überstunden und Lohnpressen hoffen, stehen auf dem falschen Weg. “Arbeitszeiten, die das Wissen über die Berufsmedizin und die Arbeitsforschung ignorieren und die soziale Realität weitergeben, sollten sogar eine wirtschaftlich kontraproduktive Wirkung haben”, sagt Amélie Sutterer-Kipping der WSI-Spezialistin.

Zusätzlich zu den “tödlichen Konsequenzen” für Mitarbeiter stellt dies langfristig auch das Gesundheitssystem und den Arbeitgeber “mit enormen Herausforderungen”. Darüber hinaus würden weitere Renditen in Bezug auf die Versöhnung von Arbeit und Familie befürchtet. “Die Vorhersehbarkeit und Vorhersehbarkeit der Arbeitszeit” stellte wichtige Schlüsselfaktoren dar, und “die Auswirkung einer weiteren Verringerung der Gewinnbeschäftigung bedroht, insbesondere bei Frauen”.

Feline Tecklenburg, co-board member of the “Wirtschaft is Care” initiative (WIC), thinks one step further: “The assumption that prosperity is based on paid work is as old-fashioned and gives the impression that social activities would be a luxury that would be kindly co-financed by industry,” she said Denken Sie an Seiten. Das umgekehrte umgekehrt: “Nur durch die Tonnen unbezahlter Pflegearbeiten können in Deutschland erledigt werden.” Dies zu erkennen, wäre angemessen, “aber nicht der arrogante Dirigent eines männlichen Millionärs, der im Zweifelsfall noch nie viele Wochen auf dem Bett eines Verwandten verbracht hat und sicherlich seine eigene Wohnung nicht reinigt”, sagt Tecklenburg. Das ging an die Adresse des Bundeskanzlers.

Endlich Klassenkampf?

Und wer kümmert sich um den Vizekanzler Lars Klingbeil (SPD) und seinen Kabinetts Kerl? “Letztendlich mit diesem Fortschritt muss das Ende die falsche Vergebung der Gewerkschaften im Vergleich zum ehemaligen sozialdemokratischen SPD sein”, schrieb Tatura. “Ob in der Firma, dem Parlament oder auf der Straße – unsere Klasse darf diesen Angriff nicht unbeantwortet lassen. Jeder Mdep, der für diese Rechtsänderung richtig ist, ist unser Gegner.” Sie können aufgeregt sein. “SPD Bucks vor einem kleinen Mann!” Das wäre eine heiße Überschrift.

Titelbild: Kittyfly/Shutterstock.com

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